在第116个“三八”国际劳动妇女节来临之际，公司各基层单位工会紧密围绕“幸福建投”建设要求，精心策划组织了主题鲜明、形式多样的系列庆祝活动。活动涵盖户外踏青、手工创作、普法学习、趣味团建、座谈交流等多种形式，持续丰富女职工精神文化生活，传递组织关怀，凝聚巾帼力量，激励广大女职工以更加饱满的热情和昂扬的斗志为公司内涵式高质量发展贡献智慧与力量。

踏青赏春 舒缓压力

多家单位选择以户外活动开启节日序章。第五直管项目经理部女职工漫步大观楼公园，在融融春光中拉近距离、升华默契；第十五直管项目经理部组织女职工赴官渡百草庄园“春日之约”，赏花踏青，其乐融融；第一水电安装工程直管项目经理部组织女职工畅游世博园，在“人在画中游”的美景中释放工作压力；省外国外事业部、租赁公司等单位则分别走进圆通山公园、宜良樱花谷，让女职工在烂漫花海中陶冶情操，感受自然之美与集体温暖。这些活动让平日奋战在岗位一线的女职工暂别繁忙，在轻松惬意的氛围中增进交流，有效提升了归属感与幸福感。

巧手匠心 陶冶情操

多家单位注重活动的情感体验与艺术熏陶。第一直管项目经理部开展“指尖凝香韵 巾帼绽芳华”香薰蜡烛手工体验，女职工们在调香、灌模、装饰中感受传统与现代美学融合；第一路桥直管项目经理部举办蛋糕DIY活动，在甜蜜的创作中共享节日快乐；第十五直管项目经理部女职工动手制作植物香包，按需搭配药材，尽显心灵手巧；第十直管项目经理部组织春日肌理画创作，女职工以刮刀为笔、色彩为媒，将春日美景与美好期许凝于画布。这些活动让女职工在动手创作中舒缓压力、陶冶情操，发现了生活之美，也展现了她们热爱生活、积极向上的精神风貌。

学法懂权 维护权益

多个直管部将普法宣传与权益保障作为活动重点。第七直管项目经理部、第五路桥直管项目经理部等单位组织学习《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规；第三直管部与第四直管部联合开展“情暖三八·法护芳华”主题活动，通过案例讲解提升女职工依法维权意识和能力；宏宥检测公司结合巾帼劳模工匠宣讲，同步开展《云南省女职工劳动保护特别规定》普法宣传；第二路桥和第八直管项目经理部联合组织观看“四期”保护、“两癌”防治等健康讲座。这些活动筑牢了女职工身心健康与权益保障的防线，引导她们学会运用法律武器维护自身合法权益。

交流互动 汲取力量

座谈交流成为各单位活动的暖心环节。第五直管项目经理部举办“芳华分享”主题交流会，女职工围绕职场成长、生活平衡畅所欲言，金句频出；安装分公司、第十二直管项目经理部在棋盘山开展趣味团建，通过“女神盲盒”“两人三足”“数字抱抱”等游戏，在欢笑中强化团队协作；宏宥检测公司召开座谈会，女职工分享工作生活感悟；租赁公司将“微党课”融入春日座谈，在交流中凝聚思想共识。工会组织通过谈心谈话，倾听女职工诉求，协调解决困难，切实扮演好“娘家人”角色，让女职工感受到被尊重、被关怀。

致敬榜样 激发干劲

部分活动注重精神层面的激励与引领。宏宥检测公司组织开展巾帼劳模工匠宣讲活动，聆听榜样在平凡岗位上攻坚克难、无私奉献的奋斗故事，传递了“爱岗敬业、争创一流”的精神力量；第七直管项目经理部在活动中分享巾帼奋斗故事，赞美女职工在家庭与工作中的双重贡献。这些环节引导女职工向先进看齐，坚定了她们立足岗位、建功立业的信心与决心。

此外，各单位还通过赠送节日纪念品、暖心包，拍摄集体合影等方式，将组织的关怀与祝福落到实处，定格巾帼群芳的靓丽风采和节日温馨记忆。

【供稿：各基层单位】