纪检监察
1月7日，公司组织召开新提拔干部任前集体谈话暨廉政谈话会议。公司党委副书记、工会主席刘锦强，公司党委委员、纪委书记李俊出席会议。
会议指出，开展任前集体谈话是规范干部选拔任用程序的重要环节，也是强化廉政教育、落实党内监督的重要举措。新任干部要珍惜组织信任，恪尽职守、严于律己，以更高标准、更强责任、更实作风投入新岗位工作。
会议强调，新任职干部要始终把讲政治摆在首位，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实公司党委各项决策部署。同时要强化责任担当，持续提升履职能力，筑牢廉洁自律防线，正确处理公与私、情与法、权与责的关系，做到清白做人、干净做事。
会议要求，全体新提拔干部要深入践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的重要要求，严守纪律规矩，做到慎独慎微、廉洁用权；要积极融入企业
文化，自觉践行“担当、坚韧、创新、团结、共享”的核心价值观，尽快转变角色、熟悉业务，以奋发进取的精神状态和扎实有效的工作实绩，为推动公司高质量发展贡献力量。
【报道：刘沛鑫】
