5月27日，公司党委召开2026年第4次理论学习中心组（扩大）会议，聚焦深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，并深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想。公司党委理论学习中心组成员出席会议，公司党委书记、董事长兰世强主持会议并作总结讲话。

会议强调：

要在深学细悟中校准思想坐标。正确政绩观的本质是党性，核心是坚持人民至上，根本遵循是新发展理念。要时刻牢记“国之大者”，把讲政治放在第一位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。要理清“什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩”的根本问题，把为民造福、为党分忧、为国尽责作为最重要的政绩，坚决摈弃“重显绩轻潜绩”“重短期轻长远”的错误倾向，确保公司发展始终沿着正确方向前进。

要在以案为鉴中守牢底线边界。要把反面案例当作镜子，照一照自己，把正面典型当作标杆，量一量差距，坚决摒弃“政绩冲动”，严守决策程序和纪法红线，多做打基础、利长远、惠职工的实事。要进一步完善干部考核评价体系，向实绩倾斜，真正让重实干、求实效、敢担当的干部有舞台、受褒奖，坚决让“躺平式”“表演型”干部挪位子、受警醒。

要在实干担当中书写时代答卷。要主动融入服务大局的使命中，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟，敢于动真碰硬，破除深层次体制机制障碍，解决历史遗留问题，以新质生产力赋能价值创造。要在狠抓落实中见真章，对于公司党委定下的事情，要一张蓝图绘到底，一锤接着一锤敲，力戒形式主义、官僚主义，把学习成果转化为攻坚克难的强大动力，确保年度各项目标任务圆满完成，用全体干部职工真抓实干的“辛苦指数”，换取公司发展的“质量指数”和职工群众的“幸福指数”。

会上，公司领导班子成员结合正反面典型案例和工作实际，进行了深入研讨交流。

公司领导班子成员、扩大班子成员，以及各职能部室负责人参加会议。

【报道：张浩楠】